为进一步夯实能源管理中心人才队伍建设，优化中层管理骨干配置，激发队伍干事创业活力，根据部门《关于各中心部门设置及主管选聘的通知》（西华后总字〔2024〕6号）文件规定及机构设置安排，结合能源管理中心实际工作需要，现面向后勤保障部内部公开选聘中心部门主管。现将有关选聘事宜公告如下：
一、选聘任用原则
双向选择、竞聘上岗、量才使用、适才适岗。
二、选聘岗位及数量
教学区电气维修主管：1
三、选聘条件
1.具备良好的思想政治素质，严格遵守国家法律法规及学校、后勤保障部各项规章制度，作风正派、勤政廉洁，恪守职业道德；
2.具有强烈的安全意识、责任感、团结协作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，能主动热心为师生服务；
3.具有一定的管理经验和协调能力，能较好地完成岗位职责所要求的工作目标任务；
4.持有高压或低压电工特种作业操作证，具备岗位所需的专业实操能力；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.在校工作须满 2 年（截至 2026年5月31日）且近 2 年考核结果为合格及以上等次，有电气维修工作经验优先。
四、报名时间与方式
符合条件且有意向竞聘此岗位者填写附件，并于2026年6月24日17:00前将报名表交到后勤保障部能源管理中心，联系电话：028-87720121。
五、选聘程序
中心将对报名人员进行资格初审，研究初步人选，考察公示，确定拟定人选，报后保部分管领导同意后，印发中心主管任职通知。
附件：中心主管选聘报名表
后勤保障部能源管理中心
2026年6月17日
附件1：
后勤保障部各中心（部门）主管选聘报名表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||
政治面貌 | 民 族 | 籍 贯 | ||||
学历学位 | 专业职称 | 健康状况 | ||||
参加工作时间 | 来校工作时间 | 联系电话 | ||||
现工作部门及岗位 | ||||||
意向工作部门及岗位 | ||||||
近二年年度考核结果 | 2024年 ，2025年 | |||||
工作简历、获奖情况 | 本人签字： 年 月 日 | |||||
中心（部门）意见 | 现所在中心（部门）： 负责人签字： 年 月 日 报名中心（部门）： 负责人签字： 年 月 日 | |||||
分管领导意见 | 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 | |||||
后勤保障部人力资源中心 制