为学习贯彻落实党的十九大精神，充分发挥后勤员工书屋作用，大力推进学习型组织建设，激发后勤员工学习热情，丰富员工文化生活。5月4日下午4:00，后勤服务总公司在西华大学天籁湖畔举办了青年员工“读书分享会”活动。公司领导班子出席活动，各部门骨干青年员工代表参加了活动。读书分享会由公司人力资源部部长王丽主持。
公司向管理干部和青年员工推荐了分享书目《方法总比问题多》（吴甘霖）、《有效沟通》（余世维）、《团队正能量》（邓鑫）、《情绪管理》（曾仕强）四本书。读书分享会上，发言代表们有的从书本出发，结合自己的本职工作，畅谈感受、经验、做法，有的对工作中的不足之处进行了反思，还有的交流了今后工作的新想法、新思路。
通过读书分享交后，大家纷纷感到意犹未尽，感叹到这样的读书分享活动很有必要，让大家逐步养成多读书、读好书和好读书的好习惯，通过读书不断充实自己，丰富自我，努力提升自己内在的素质和修养。大家也表示必将学习之风、讨论之风、调研之风带到岗位周边去，营造优良文化氛围，不断增强公司这个大团队的综合实力和战斗力。（王丽、吴畏撰稿）
