为加强绿化环卫服务中心人事管理，确实保障员工切身利益，加强员工队伍建设，按照后勤服务总公司要求，结合中心实际，中心于2018年1月18日上午在6B-102组织学习《后勤服务总公司人事管理制度》。全体中心员工参加。会议由中心曾莉蓉主任主持。
首先曾主任介绍了《人事管理制度》的重要性，她说到：《后勤服务总公司人事管理制度》从制定以来，经过各部门多次修改，是依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规和政策并根据学校有关规定，制定并实施的，具有合法性。
随后，人力资源部部长、绿化环卫服务中心副主任王丽对《人事管理制度》之聘用管理、纪律管理、绩效管理、奖惩管理及劳动合同管理等内容基础上进行了解读。大家一致认为，人事管理制度的颁布和实施既将进一步规范员工行为，又会有力保障员工的权益，必将推动公司各项工作。随后全体人员一一在会议记录上签字。（曾莉蓉、王丽撰稿）
