为进一步强化物业管理中心队伍建设，选优配强中心管理骨干，凝聚干事创业合力，根据《后勤服务总公司关于各中心部门设置及主管选聘的通知》（西华后总字〔2024〕6号）机构设置情况，结合中心实际，现面向后保部公开选聘中心主管，有关选聘条件和流程如下：
一、选聘任用原则
双向选择、竞聘上岗、量才使用、适才适岗。
二、选聘岗位及数量
楼宇管理部楼宇主管1
三、选聘条件
1.具有较高的政治思想素质，良好的法律法规观念，勤政廉洁，作风正派；
2.具有较强烈的事业心、责任感和团结协作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，能主动热心为师生服务；
3.具有一定的管理经验和协调能力，能较好地完成岗位职责所要求的工作目标任务；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.在校工作须满 2 年（截至 2025年12月31日）且近 2 年考核结果为合格及以上等次，有物业工作经验优先。
四、报名时间与方式
符合条件且有意向竞聘此岗位者填写附件，并于2026年3月24日17:00前将报名表交到后勤保障部物业管理中心李晓英处，联系电话：028-87720124。
五、选聘程序
中心将对报名人员进行资格初审，研究初步人选，考察公示，确定拟定人选，报后保部分管领导同意后，印发中心主管任职通知。
附件：中心主管选聘报名表
后勤保障部物业管理中心
2026年3月16日
附件1：
后勤保障部各中心（部门）主管选聘报名表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||
政治面貌 | 民 族 | 籍 贯 | ||||
学历学位 | 专业职称 | 健康状况 | ||||
参加工作时间 | 来校工作时间 | 联系电话 | ||||
现工作部门及岗位 | ||||||
意向工作部门及岗位 | ||||||
近二年年度考核结果 | 2022年 ，2023年 | |||||
工作简历、获奖情况 | 本人签字： 年 月 日 | |||||
中心（部门）意见 | 现所在中心（部门）： 负责人签字： 年 月 日 报名中心（部门）： 负责人签字： 年 月 日 | |||||
分管领导意见 | 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 | |||||
后勤保障部人力资源中心 制