7月21日上午8：30，2011年暑期后勤服务总公司管理人员培训会在行政楼一楼会议室召开。西华大学副校长乔哲青教授及四川师范大学、省教学名师万顺福教授应邀作报告。后勤服务总公司、国有资产管理处、后勤管理处的相关负责人参加了会议。会议由总公司总经理周良辉主持。
在培训会上，万顺福教授做了题为《上下贯通 左右逢源》的报告，报告分别从“管理者应该找准自己的位置”、“中层干部领导者必备的基本素养”和“中层领导者必须成为沟通的高手”三个方面进行阐述。他以幽默的口吻，讲述明茨伯格的管理者扮演三大角色的比例权重，最后讲述了管理者的技能分工、人际和协调的能力及有效沟通的类型的重要性。
接着，乔校长做了题为《高效团队 建设》的报告，报告分别从企业家要做好两件事、团队建设的“七个C”、如何提高团队的绩效、团队执行力来源于三种推动力四个方面进行阐述，分析并论证了高效的团队需要精心去建设。其中以卡显曼的“前景理论”三大定理讲述了从和谐中提升“团队”的重要性。最后以“科学管理重在创新、管理创新重在决策、决策决断重在选择、选择重点重在打开空间”总结了发言。
最后，周良辉总经理总结讲话，代表总公司全体职工对乔校长及万顺福教授表示热烈欢迎和衷心感谢。他要求，各部门及时认真传达会议精神，加强学习，强化服务，创新思路，立足本职，乐于奉献，为推动学校后勤工作彰显新作为、实现新跨越、取得新业绩做出自己应有的贡献。
